7月28日，Vipshop正式发布了环境，社会和政府（2024）报告（以下简称ESG报告），在去年表明了ESG领域的实际结果和关键绩效。 ESG报告表明，VIPShop正在积极执行社会责任，并通过诸如促进低碳排放，改善消费者质量，促进员工的增长和支持公共福利等措施，继续朝着“善良和受人尊敬的公司”的目标发展。 Vipshop采用低碳战略来帮助建立美丽的中国，积极应对气候变化的挑战，并根据其独特的商业特征，系统地促进了降低碳的措施。碳排放总年复一年下降了43％，而总碳排放量下降了40％。其中，在能量结构转换的水平上，VIPShop加速了绿色能源的设计。 2024年，广州邦德物流公园太阳能生产项目正式启动，广州太阳能建设项目Nansha Bond Logistics，Benzo Bond Logistics Park和Shan Shan Outlet Chengdu也在不断发展。此外，广州海胡区巴祖的VIPShop总部大楼达到了100％的绿色能源供应。随着绿色包装策略在2024年加深，Vipshop在原始框中发行了134万个绿色隔间，循环盒数量大于80万。在绿色物流级别，VIPShop在城市分销和运输运营商的投标要求中包括新的能量车辆的比例。 2024年，新能源车辆在公司分销业务中的比例增加到35％。 VIPShop总部大楼以优质的产品和良好的价格满足了优质生活的需求。在促进低碳排放量的同时，VIPShop也是可行的提高消费者质量。 2024年，Vipshop将根据用户的需求引入1,500多个新品牌，并将通过选择200多个主要品牌来实施“独家Vippine”合作，以改善差异化产品的供应。在2024年下半年，该平台将维护一个名为“限制”“ Ed Time Mad Seconds”和“低价”的新列。为了增强2024年高价值用户的增长，VIPShop将为超级VIP（SVIP）成员推出100多个流行食品，教育，视频和剧院，以攀升差异化的价格质量产品。在2024年，活跃的SVIP用户的数量增加了16％，至880万，其中49％的在线销售贡献了。 VIPShop继续更新其客户服务能力，通过扩展专用于类别表和品牌邮政的产品线以及在保护“良好服务”权利和其他测量时，为用户创造了更精确和反思的服务欧元。对于银发用户，该平台提供了方言通信，无介绍的服务等，以更好地满足各种需求。 Vipshop离线商店使用肥沃的土壤来帮助员工成长和才华横溢。 Vipshop承诺建立工作场所的多样化，平等和包容的文化，为员工提供各种培训和激励机制，并鼓励员工和公司一起成长和搬家。该公司被福布斯中国授予“ 2024年最受欢迎的雇主”。为了激励员工继续晋升其职业生涯，Vipshop将继续在化学训练系统的建设中保持强大，以支持基层员工的成长。同时，该公司通过提供特殊补贴来改善教育并参与职业培训，帮助员工开设更广泛的阶段。当涉及到残疾员工时，Vipshop配备了轮椅，手写桌子，液压电梯和其他非支架设备提供了方便的工作条件，可帮助残疾员工整合到工作场所中。通过友好的培训残疾人的整合和残疾人的组织，它可以帮助他们与社会融合并促进包容性的身心发展，以参观艺术和文化中心。 Vipshop物流运营中心的就业书籍Storestwo用孩子的思想促进社会和谐与繁荣。在2024年底，Vipshop慈善机构投资了7.68亿元人民币以支持该组织。包括Wei Ai Mom，Wei Ai Xin公共福利计划和Wu Tou Carrural Crevitation在内的一系列慈善项目已取得了某些结果，并逐渐增加了社会关注。其中，Libru的农村振兴项目将文化振兴作为核心，并继续促进传统的继承和更新通过拥有丰富而丰富多彩的文化活动，例如国际艺术艺术艺术艺术艺术展览Alberto Alberto Alberto Alberto Alberto Giacometit。在2024年底，Weiai Mom项目通过法律援助，心理建议和其他媒体在困难的情况下为277,000个单身家庭提供支持。 vipshop Activament和员工每年都会参加慈善活动并建立八个小时的员工慈善系统。 2024年，公司员工将参加志愿服务，例如营救街头动物，老年人的照顾和左手儿童的照顾。通过履行我们的社会责任，我们将促进个人成长，并为促进和谐的社会发展做出贡献。通过刘的审判正确纠正儿童的纠正