新京报讯（记者陈凌）龙潭街“弄堂管家”团队从最初被诟病“多管闲事”，到如今受到居民的热烈欢迎，称“有管家真好”，这八年是不平凡的八年。 10月24日在龙潭街道举行的胡同经理八周年庆典活动“香月辉煌八载”上，一系列数据揭示了这支草根统治力量的成长和贡献。八年来，160 名护理人员花费超过 40 万小时访问该网站，帮助 36,000 人解决了生活中的各种问题。 10月24日，“巷子荣耀，道心8年”庆典活动在龙潭街举行，纪念巷子管家成立8周年。龙潭街供图 八年来，《巷子管家》经历了三大转变：从1.0版本的“个人竞技”、2.0版本的团队协作、3.0的专业社会组织到现在的全新模式。4.0版本采用“网络管理+5社区合作”的模式。这一时期探索出的“六信工作法”、“举报”等创新做法在全国推广，为新时代基层治理提供了新范例。在本次活动中，九名取得优异成绩的胡同管理者被授予荣誉学位，以表彰他们在推动解决居民“忧虑、焦虑和问题”的责任和行动方面的洞察力。巷子管理者分享基层治理经验。龙潭街道供图 面向未来，龙潭街道提出“三个深化”：深化党的领导建设、深化品牌建设、深化治理创新。具体措施包括推动党组织和代表队伍双向赋能，让街道代表充分融入“社区治理社区”建设实现网络全覆盖。扩大“企业管家”和“小管家”队伍规模。以“先行动、后应用”为指导，持续推进高效闭环服务机制，重点围绕老旧社区更新、智能安防等解决群众生活痛点。编辑张雷 校对刘军