9月13日，美国地区法院的美国地方法院是加利福尼亚州北区的地方法院，确定9月12日，美国国家人事管理局大规模枪杀了几个联邦机构，该机构与验证工人大规模开枪，这是非法的，这是非法的，这是非法的。该裁决宣布，人事管理无权指示其他机构对缓刑解雇雇员，并且按命令下的命令和裁员违反了行政程序法。法官发布的临时授权被确认为常任法院命令。如果被告不接受相关判决，他可以提出上诉。 ALSUP还要求相关的政府机构不遵守解雇人力资源管理的指令，更新在11月14日之前被解雇的人事人员，并发送通知，表明该通知表明terminaTion不是基于表现或行为（不良）。目前，白宫尚未回应加利福尼亚的先前决定。在特朗普政府担任该职位之后，几个联邦机构的大规模裁员造成了几个法律案件。今年2月，美国人事管理局发布了一项命令，要求政府机构因缓刑而解雇雇员，以致他们没有确定为“关键传教士”职位。大约有25,000名政府缓刑官员受到影响，据估计，几个工会，非营利组织和其他人对此提出了要求。 ALSUP在此案中发布了临时法院命令，要求相关机构重新开放在此期间被解雇的雇员，但最高法院随后通过紧急司法程序暂停了中级授权。白宫指控Allsup没有发行先前的Luli的权利NG试图侵犯其执行权。 （Wu小记者）Xin Jing编辑